周期性用工外包
發布日期：2021-03-04 瀏覽次數：202
定義：周期性用工是指按照季節性生產的特點使用的一種臨時工或者因為企業訂單突增或突減的用工方式。
特點：這種與其他臨時工的一個顯著區別是具有明顯的周期性。
優勢：
1.降低成本，在淡季的時候不需要太多人員，一旦到了生產旺季，可以大量的雇傭一些臨時工以增加內需，這樣不浪費人力資源，又為企業降低了用人成本、招聘成本、管理成本等。
2.企業通過靈活用工的方式去給這部分人群做結算，個人和企業之間的關系由勞動或者勞務關系變成合作關系，這樣企業可以避免與個人之間產生相關人事糾紛。
3.同時對于一些有嚴重季節性用工的企業來說，使用靈活用工，具體的人事管理工作由靈活用工平臺公司負責完成，用人單位可以在業務增加時增加人員，在業務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。
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